Comment fédérer les collaborateurs par la valorisation de l'ensemble des compétences ?
Comment créer un outil ludique déclinable pour tous les services internes et surtout en n'oubliant personne ?
Nous avons relevé cet enjeu pour la SNCF, nous revenons sur l'origine de ce projet et la manière dont tout cela a été pensé.
Laurent, Directeur de la Communication revient sur les enjeux relevés par cette collaboration :
Valoriser 30 métiers, il s'agissait de n'oublier personne.
Décliner l'ensemble des pictogrammes en une charte graphique interne.
